やる気を引き出すコーチングスキル｜JTEX 職業訓練法人日本技能教育開発センター

人との関わり方を意識して客観的に見ることができるようになりました。内容も楽しく受講でき短期間で修了しました。

文字が大きく読みやすく、図の解説で分かり易かった。事例もありイメージし易かった。添削が懇切丁寧でした。

部下や子供とのコミュニケーションがやりやすくなってきたと感じました。

テキストが読みやすかったです。

図解がわかりやすく実際に使っていきたい。チェックスライドの事例を追加してほしい。レポートの設問は実践を踏まえた解答要求である点は覚えたことをすぐに行動できる良い機会になった。

タイプ別でコミュニケーションの取り方を変える必要があることがわかって良かった。

コーチングという枠に限らず、コミュニケーションについて新たな気づきが得られた。レポート添削に満足。

会社でも、夫婦間でも、子育てでも、友人関係にも役立つ内容でした。

コーチングは、コミュニケーションにおいてとても重要だということがわかりました。普段話しかけている言い方を、少し変えるだけで相手の気持ちを引き出せるので、私も実践してみようと思いました。

私自身、今現在こういったスキルの勉強が必要ではないかと考え受講しましたが、まさしく一致した内容で、大変参考になりました。特にタイプ別アプローチは勉強になりました。

コーチング流タイプ分けの方法は、チームとして仕事をしていく上で、非常に役立つ方法だと感じます。

対人関係はいつも発言に悩みますが、後輩育成などの声かけにどのような言葉が適切か、非常に参考になりました。

ただ読んで学ぶのではなく、ワークブック等で講座を進めていくところが良かったです。

思った以上に取り組みやすかった。

人の性格を分析し、「なるほど！」と感じれることがあり、とても勉強になった。

コミュニケーションを取るための「タイプ分け」で、自分も周囲のタイプを知ることができた。

自分が若手だった頃の諸先輩方は職人気質の方が多く、「仕事は盗むもの」的な教育でした。現在の若者の性格等を踏まえ、指導の仕方等大変参考になりました。

先人達の事例を使用して具体的に説明していただいている点が参考となった。より理解しやすいものであった。

部下との接し方・育て方やコミュニケーションについて、少し変わってきたと思う。