マネジメント

(N97)セルフコーチング入門コース

テキストが電子化されていてWEBでも読むことができたので良かったです。

(N12)革新型管理者実践コース(7単元)

管理職として、これまで研修や勉強をしてきましたが、全般的に振り返ることができ、新たな考え・情報を得られ、ブラッシュアップすること、見直すとこができました。 管理職として必要な知識が得られた。業務の中では習得できない知識も… [続きを読む]

(N04)新社会人コース

テキストを使いながら進めることができて良かったです。

(N46)入社1~3年目の仕事力向上コース

日々、上長から言われている内容が出てくるので勉強になりました。 Webからもテキストの内容を見ることができて良かったです。 今まで詳しく知らなかったことを、テキストを読むことで理解を深めることができて良かったです。 イラ… [続きを読む]

(N09B)新・管理者基礎コース

管理者として必要なことが簡潔にまとめられていたので理解しやすかったです。 様々なトピックが体系的にまとめられていて、読みやすくて良かったです。 管理者のあり方をテキストを通して学ぶことができました。

(N07)新・中堅社員実力養成コース

知らなかった知識もあったので知ることができて勉強になりました。 中堅社員の立ち位置が良く分かり良かったです。 会社の研修では無い内容だったので、今後の為にも非常に役立った

(H56)仕事の教え方~ほめ方・叱り方の極意

テキストが理論に基づいているので知識として得ることができました。又、実践したいと考えることができて良かったです。 仕事を教える上で後輩との接し方など、とても参考になりました。 業務効率化について経験やスキルで何となく行っ… [続きを読む]

(I80)-これだけは知っておきたい- ものづくりの基本

テキストの内容が多岐にわたり、幅広く知識を身につけられて良かったです。 文系大学出身なので、ものづくりについてさっぱり分からず働いていたので全体像を知ることができ良かったです。 学習するテキストについて、難しいところは、… [続きを読む]

(I33)新入社員の君へ-メーカーの基本あれこれ

テキストは大事なことがPOINTとしてまとめてあり、分かりやすかったです。 小テストや動画でわかりやすく解説していただけたことが学習に役立った。 新社会人になる前に必要な知識やマナーを学ぶことができて良かったです。 教材… [続きを読む]

(I16)管理者コース

マネジメントとして必要な概念~詳細まで勉強できたことはとても貴重で良かったです。テキストの内容やレポートは少しずつ難しくなっていたが、とても勉強になりました。 普段の業務や社内で時々行われる研修では得られない知識や学習が… [続きを読む]

(I15)監督者コース

テキストも分かりやすく、1か月ごとにレポートの提出もあるので反復して学習できるため、知識として身につきやすく良かったです。 新たな発見があり、いろいろと考える機会ができたことが大変嬉しく感じました。 部下の性格に応じた指… [続きを読む]

(I14)初級管理者コース

自分の弱点や不足している部分に気づくことができて良かったです。 管理職に必要な基礎を学べました。 課員へのマネジメントも含め対応に苦慮しているので大変参考になった。 初級管理者としての知識を得ることができました。 部下の… [続きを読む]

(I13)生産部門 中堅リーダーコース

生産部門に必要な考え方を1冊で学習できました。 部下への指導方法が学べて良かった。研究編は何度も何度も読み返し、すごく勉強になりました。 中堅社員としての役割を、改めて認識することができました。 現在の会社に勤めて5年に… [続きを読む]

(I12)中堅リーダーコース

中堅社員としての心構えや何を求められているのか等が分かって良かったです。 組織における人の巻きこみ方、後輩との接し方など勉強になりました。 中堅社員としての心得を勉強できた。 中堅社員としての心構えや身の処し方を学習出来… [続きを読む]

(H33)社会人デビュー応援講座-あなたを伸ばす3つの力

入社日当たっての心構えや入社後の振舞いなど、誰も教えてくれないが、期待されていることを知ることが出来て良かった。 自分に足りないところを見つけることができました。 まだまだ働いてみないとわからないことも多いとは思いますが… [続きを読む]

(H12)若手リーダーパワーアップ講座

設問が記述式中心で、考えながらしっかり取り組むことができた。 仕事や作業の進め方、人間関係を考え直す機会になりました。 「仕事のわたしの関連図」に取り組むことによって、職場の人間関係を改めて考える機会を得ました。 仕事に… [続きを読む]