JTEXがご紹介する「ハラスメント基礎研修」

時代の移り変わりと共に、ハラスメント防止に関して求められる考え方や知識は刻々と変化しています。JTEXではハラスメントを防止するための、実本研修では「ハラスメントとは？」「ハラスメントが与える影響とは？」といった点から説明しますので、初めてハラスメントについて学習をする方でも問題なく学んでいただける入門・初級の内容となっています。ハラスメントを防止するために最低限知っておくべき基本的な考え方を理解し、「ハラスメントを自身が起こさない」、「ハラスメントを他者にさせない」職場づくりについて学びます。実践的な講師派遣型研修をご案内します。

研修のねらい

本研修では、パワハラの代表的な6類型に注目して講義を進めていきます。講義の中では、企業から求められることが多い「この行為や言動はハラスメントに該当するのか？しないのか？」といった点を多くの事例を挙げて説明すると共に、該当してしまう場合には具体的な改善点を挙げていくことで、当事者意識を持って研修に参画いただくことが可能です。

また、各テーマ関連して、グループディスカッションの時間を設けることで、自身や同部署の同僚等の問題点を考えるきっかけとなり、自職場に戻った際の行動変容を喚起することができる研修となっています。

このような企業様におすすめの研修です

• パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスハラといったハラスメントの種類が多く、どこまで社内で教育を行えばよいかわからない。
• 社内研修を行っても、形式的な内容になってしまい効果が出ていないと感じている。
• eラーニング教材の全社展開などを行っているが、マンネリ化してしまっている。
• ハラスメント対策を社内で推進するに当たってのリソースが不足している。
• ハラスメントに関する相談を受けた際の対応がわからない。

JTEX ハラスメント基礎研修カリキュラム

※下記は1日間研修カリキュラムを掲載していますが、研修の日数等に関してはご相談ください。

ハラスメント基礎研修(1日間)カリキュラム

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事例で学ぶ　ハラスメントの防止