「働く方のための知っておきたい『労働法・社会保険』研修」を実施する重要性とは？

労働法や社会保険制度は、企業が法令を遵守し、社員が安心して働くための基盤となる知識です。しかし、制度を十分に理解しないまま業務を行うと、労務トラブルやハラスメント、労働条件に関する誤解などが生じ、企業の信頼や職場環境に大きな影響を及ぼすおそれがあります。また、社会保険制度を正しく理解することは、病気やけが、育児、退職など、働く中で直面するさまざまな場面への備えにもつながります。本研修を通じて、社員一人ひとりが働く上で必要な基本的な知識を身につけることで、適切な判断と行動ができるようになり、法令遵守の意識向上、職場のトラブル防止、安心して働ける職場づくりの推進につながります。企業と社員の双方にとって、健全で持続可能な職場環境を実現するためにも重要な研修といえるでしょう。

研修のねらい

労働法や社会保険制度は、働くすべての人に関わる身近なルールであり、安心して働き続けるための重要な基礎知識です。本研修では、労働法について初めて学ぶ方でも理解できるよう、専門用語をできるだけ使わず、具体的な事例を交えながらわかりやすく学びます。労働条件や労働時間、休日・休暇、ハラスメントなど、日々の仕事に直結する基本的なルールを理解することで、職場でのトラブルを未然に防ぎ、安心して働ける職場づくりにつなげることを目指します。また、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金などの社会保障制度についても体系的に学び、病気やけが、育児、退職など、働く中で起こり得るさまざまな場面で活用できる知識を身につけます。制度の仕組みを正しく理解し、自身の権利と義務を知ることで、長期的なキャリア形成と安心して働ける環境づくりに役立てることを目的とした入門研修です。

このような企業様におすすめの研修です

• 労働法の知識不足により、労務トラブルの発生を未然に防ぎたい。
• 社会保険制度への理解不足から、社員の不安や問い合わせが多い。
• 管理職・社員の法令理解にばらつきがあり、適切な対応ができない。
• ハラスメントや労働時間管理など、職場ルールの理解を深めたい。
• 社員が安心して働ける職場づくりに向け、基礎知識を体系的に学ばせたい。

働く方のための知っておきたい『労働法・社会保険』研修カリキュラム

※下記は1日間研修カリキュラムを掲載していますが、研修の日数等に関してはご相談ください。

働く方のための知っておきたい『労働法・社会保険』研修(1日間)カリキュラム

JTEX 通信教育講座のご紹介

法務・コンプライアンス関連通信教育講座