●　［こちら］から事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。
　●　事前に「動作確認テスト」を行ってください。 　

●ご参加に必要な準備

・インターネットに接続できるPC、スマートフォン、タブレット等の端末が必要です。
　※セミナー動画受信にかかる通信料は、お客さまのご負担となります。
　※ご視聴される通信環境により、音声の途切れ、映像の乱れが生じることがあります。
　　あらかじめご了承ください。
その他、
・Zoomで接続が可能なWebカメラまたはカメラ機能
・Zoomで接続が可能なマイクまたはマイク機能
・各種アプリケーションツール（Excel・Power Point・PDFなど）※使用する場合あり
が必要です。

• お申込み後に受信したURLからご参加ください。
• ZoomのURLをクリックし、開いたWEBページで、
  【Zoom Meetingを開く】　もしくは、【ミーティングを起動】をクリックしてください。
  （※ご利用環境によって画面上の文言などが異なる場合があります。）

　＊　アプリから直接ご参加する場合は、
　　　【ミーティングに参加】をクリックし、ミーティングIDとお名前を入力してください。
　　　【参加】をクリックし、パスコードを入力してください。

　
• 本セミナーの録音・録画、画面撮影、キャプチャー、インターネット上などへのアップロード、資料の無断複製や共用といった行為は固くお断りいたします。
　
• 本セミナーを視聴するために必要な環境（パソコン等のハードウェア、ブラウザ等のソフトウェア、通信回線等）は、お客さまの負担及び責任において準備及び維持するものとします。

　　

会議等で発言しない若手社員は考えていないのではなく、思考はあるが、変換ができないだけ、いうなれば変換アダプタがあっていないから出力が出来ない状態　というお話しでした。 若手社員が沈黙している際の頭の中では、「あ、それ知ってる」「なんか違う気がする」「今言ったら怒られるかな」など断片的な画像、感情、SNS的な短文がカオス状態で存在しています。 プライベートでは「ヤバい」で通じるが、ビジネスでは「規格」が合わず若手社員は悩んでいます。 　そこで上司のすべきことは「もっと考えろ」と圧をかけることではなく、「変換ツール（言語化の型）」を渡してあげることでその悩みを解決が出来るのです。

　　

だからこそ、これからの時代は言語化能力が重要になってくるのではないでしょうか。 本セミナーは若手社員にフォーカスしましたが、言語化力は年次関係なく、とても大切なスキルになります。今一度学ぶきっかけになりましたら幸いです。  

　　

2026年4月開講の JTEX通信教育「言いたいことが伝わる　大人の言語化講座」では、身近なケーススタディで考えることにより、言語化力を鍛えます。 この講座をご受講いただきますと、言語化力が向上し、言いたいことがどんどん伝わるようになっていきます！ 是非、ご受講のご検討のほどよろしくお願い申し上げます。
テキスト見本（電子ブックを見る）　　

■ 講師感想

先日実施した「なぜZ世代に言語化力が必要なのか」オンラインセミナーのアンケート結果を拝見いたしました。 多くの人事・教育担当者の皆様が現場で抱える「もどかしさ」に対し、深い共感と納得の声をいただけたことを大変嬉しく思いました。 特に大きな反響をいただいたのは、「若手の沈黙は能力不足ではなく、変換アダプタ（回路）の不足によって起こる」という視点です。 「推し活」の熱量からもわかるように、彼らには本来高いポテンシャルがあります。 それをビジネスの文脈に合わせて適切に表現する「型」を知らないだけだとお伝えしたところ、 「現場の若手への見方が変わった」「指導に対するモヤモヤが晴れた」という前向きなご感想を多くいただきました。 これは、育成の現場が「精神論」から「スキルの体系的な指導」へと舵を切る、重要なターニングポイントになると確信しています。 また、「空気を読む」文化から「言葉で編む」文化への移行が必須であるという時代背景についても多くのご賛同をいただきました。 皆様が単なる若手向けのスキル研修をお探しなのではなく、リモートワークや価値観が多様化する現代の組織において、「コミュニケーションの土台」をどう再構築すべきかという、より本質的な組織課題に向き合っておられることが浮き彫りになりました。 本セミナーでご紹介した『大人の言語化入門』通信講座は、まさにその「思考の土台」を構築し、自走する社員を育てるための実践的なツールです。 若手社員だけでなく、彼らを指導する現場の先輩社員も含め、組織全体の言語化力向上と心理的安全性の醸成のお役に立てれば幸いです。

■ 質問への回答

【ご質問】

最近ではZ世代を理解するための講義が多いのですが、31歳～40代前半の世代もZ世代に近い部分があります。本講座の受講年齢層はZ世代以外でも可能でしょうか。また、31歳以降の世代への何か講座はありますか。

【回答】

『言いたいことが伝わる　大人の言語化講座』通信講座は、31歳～40代前半の中堅層の方々にも非常に有効であり、年齢を問わずご受講いただけます。 　30代～40代前半の世代は、デジタルツールの普及とともに働き方やコミュニケーションの変化を経験してきた世代であり、Z世代とコミュニケーション感覚を共有している部分が多くあります。 また、この世代は現場の最前線でプレーヤーとして活躍しつつ、後輩指導やマネジメントを任され始める「結節点」でもあります。 　この世代（中堅層）が本講座で言語化のプロセスを体系的に学び直すことには、2つの大きなメリットがあります。 自身の業務において：上司や他部署への「論理的な提案力・交渉力」が強化される。 若手育成において：自身の感覚的な業務を言語化し、言葉で的確に指導する力が向上する まずはこの『大人の言語化入門』を若手と中堅（指導層）が「共通言語」として共に受講することを強く推奨いたします。 世代間の認識ギャップが埋まり、組織全体のコミュニケーション基盤の強化につながります。 また、31歳以降の世代に対しては、以下の研修テーマが有効です。
１．対人関係を整える講座
1. アサーティブ・コミュニケーション研修
2. 1on1・傾聴力向上研修
3. 世代間コミュニケーション研修
２．仕事の進め方を高める講座
1. ロジカルシンキング・問題解決研修
2. 段取り力・仕事の進め方改善研修
3. 会議力・ファシリテーション研修
３．役割変化（マネジメント）に対応する講座
1. 後輩指導・OJT研修
2. リーダーシップ研修
3. キャリア自律・セルフマネジメント研修
４．おすすめの組み合わせ例
• 言語化力 × ロジカルシンキング
• 言語化力 × 後輩指導・1on1
• 言語化力 × ファシリテーション
JTEX講師派遣型研修のご案内　　
　　
社員教育などのご参考にしていただけましたら幸いです。 通信教育についてご不明な点等ございましたら、営業担当までお問い合わせくださいませ。