リーダーシップ研修とは？

リーダーシップとは、立場や肩書きに関わらず、周囲に良い影響を与えながら目標達成へ導いていく力のことをさします。単に指示や命令を出すことだけではなく、目的や方向性を明確に示し、メンバー一人ひとりの意見や強みを尊重しながら行動を促す姿勢が求められます。また、状況におうじて判断し、責任を引き受ける覚悟や、失敗から学び改善につなげる柔軟さも重要です。信頼関係を土台に、周囲の主体性を引き出し、チーム全体の力を最大化することが、リーダーシップの本質といえるでしょう。

研修のねらい

本研修は、リーダーとして求められる基本的な考え方と行動スキルを体系的に理解し、日常業務において自ら考え主体的に行動できる人材の育成を目的としています。リーダーシップの役割や理論を学ぶとともに、自身のリーダーシップスタイルを客観的に把握し、自己理解を深めることで強みと課題を明確にしていきます。また、コミュニケーション力や周囲を巻き込む力、内省を通じた学びを重視し、挑戦心や柔軟性、謙虚さといったリーダーに求められる姿勢を養います。
研修の最後には、自己変革に向けたアクションプランを策定し、職場での具体的な行動につなげることで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できるリーダーの実践力強化をねらいとしています。

このような企業様におすすめの研修です

• 人によってマネジメントの考え方や行動が違い、現場が混乱している。
• 人を育てる、人に仕事を任せることが苦手な社員が多く、チーム力があがっていない。
• 将来の管理職候補が育っておらず、世代交代に不安を感じている。
• ハラスメントを恐れて指導できないなど、部下とのコミュニケーションに課題がある。
• 過去に実施した研修が、一過性の研修で終わってしまっている。

JTEX リーダーシップ研修カリキュラム

※下記は1日間研修カリキュラムを掲載していますが、研修の日数等に関してはご相談ください。

リーダーシップ研修(1日間)カリキュラム

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部下の心を動かす リーダーシップ ―面白リーダーのすすめ―	できる！ リーダーのための 問題解決の進め方