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講座詳細
【新講座】2022年4月15日開講
職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース
受講者の声
従業員の相談に乗る事が多く、そのような事柄に関して学べるものはないかと思っていたので、とても役立ちました。受けられて良かったです。
自分にとって少し難しい部分はありましたが、今までにあった事例にもとづいて対策や実施項目が挙げられていて、実際に事例と似たようなことが起きた場合、すぐに対処できると思いました。
メンタルヘルスマネジメント講座を受けて、自分自身の日頃の会話や指導方法を見直すことが出来て大変参考になりました。
ねらい
パンデミック後の健康経営を考え安心してイキイキと働ける職場づくりを徹底解説
健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組みが、将来的に収益性などを高める投資であるとの考えから、健康管理を経営的視点で考え戦略的に実践することです。新型コロナの流行拡大による様々な影響でメンタルヘルス不調を訴える人が増えています。不調による勤怠不良やパフォーマンスの悪化、問題行動によって、本人の業務遂行だけではなく、職場メンバー全体に支障が生じるため、適切な対応が求められます。
本講座では、リーダーに求められる具体的な対応や、適切な方法を感染症対策も含めて学びます。
特色
教材構成
主な項目
第１単元 これだけは押さえておきたいメンタルヘルスマネジメントの基本
第２章 組織や職場が果たすべき責任と役割・機能
第３章 職場のメンタルヘルス対策と方法論
第２単元 職場のメンタルヘルスマネジメント実践ポイントと健康経営®
第２章 職場リーダーとして考える職場ストレスとその軽減
第３章 事業と企業価値を拡大する健康経営®とメンタルヘルス