職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース|JTEX 職業訓練法人日本技能教育開発センター

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講座詳細

【新講座】2022年4月15日開講

電子ブックあり

職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース

講座コード: N56

受講期間:2ヵ月

レベル:入門 初級 

レポート提出方式: 記述式 記述式

特別受講料(税込):14,300

一般受講料(税込):16,500

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ねらい

パンデミック後の健康経営を考え安心してイキイキと働ける職場づくりを徹底解説
 健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組みが、将来的に収益性などを高める投資であるとの考えから、健康管理を経営的視点で考え戦略的に実践することです。
 新型コロナの流行拡大による様々な影響でメンタルヘルス不調を訴える人が増えています。不調による勤怠不良やパフォーマンスの悪化、問題行動によって、本人の業務遂行だけではなく、職場メンバー全体に支障が生じるため、適切な対応が求められます。
 本講座では、リーダーに求められる具体的な対応や、適切な方法を感染症対策も含めて学びます。

特色

  • コロナ禍以降のメンタルヘルスへの対応、ウイズコロナの感染症対策の解説を追加しました。
  • 職場リーダーが行動すべき理由や背景が良くわかり、納得できるから現場での効果的な対処につながります。
  • テレワークによるストレス問題、労働者の高齢化による諸問題、治療と仕事の両立支援など、最新状況への対応も解説しています。

教材構成

  • テキスト:2冊(電子ブック対応)
  • レポート回数:2回

主な項目

No. 主 な 項 目
1
第1単元 これだけは押さえておきたいメンタルヘルスマネジメントの基本
第1章 職場や働く人のメンタルヘルスの現状と健康経営®を含む今日的課題
第2章 組織や職場が果たすべき責任と役割・機能
第3章 職場のメンタルヘルス対策と方法論
2
第2単元 職場のメンタルヘルスマネジメント実践ポイントと健康経営®
第1章 働き方改革と関連するメンタルヘルス問題とその対応
第2章 現場リーダーとして考える現場ストレスとその軽減
第3章 事業と企業価値を拡大する健康経営®とメンタルヘルス

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