多様化時代のキャリア開発教室 生産部門 中堅リーダーコース|JTEX 職業訓練法人 日本技能教育開発センター

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講座詳細

多様化時代のキャリア開発教室 生産部門 中堅リーダーコース

講座コード: I13

受講期間:4ヵ月

レベル:入社6年前後

レポート提出方式:

特別受講料(税込):20,520

一般受講料(税込):22,680

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ねらい

中堅リーダーの役割や仕事との関わり方を学ぶのに最適な講座

生産部門の中堅リーダーとして、今日そして明日のために何をなすべきかを明らかにしています。
また、今、最低限知っておく必要がある職場の管理へのアプローチを、品質管理、生産管理面等からわかりやすく説明しています。

●受講対象/生産部門 中堅クラス(おおよそ入社6年前後)

教材構成

  • テキスト2冊
  • レポート回数:4回

主な項目

No. 主な項目
1
1部 中堅リーダーに求められるもの
1章 中堅リーダーへの期待
  • きみたちへの期待
  • きみたちと企業内教育
  • 今きみたちにとって大切なこと
  • きみたちの役割
2章 中堅リーダーと仕事
  • 仕事とは何か
  • 生産活動
  • 生産性とは
  • 管理とは
  • 仕事の進め方
3章 中堅リーダーの役割
  • 仕事のプロをめざす
  • 職場の改善力アップ
  • 後輩の指導
  • 職場のムードメーカー
2・3
2部 職場の管理的アプローチ
1章 品質管理からのアプローチ
  • 品質管理入門
  • QC七つ道具
  • 新QC七つ道具
  • N7概観
  • QC的問題解決のやり方
2章 生産管理からのアプローチ
  • 生産活動と生産管理
  • 5Sからの発想
  • ムダどり改善の実施
  • 改善の実行
  • 標準化
  • 工程分析
  • 稼働分析
3章 原価管理からのアプローチ
  • 原価管理の必要性
  • VEによる改善
4章 安全管理からのアプローチ
  • 安全に関する考え方
  • 安全管理の進め方
5章 設備管理からのアプローチ
  • 設備管理入門
  • TPM概論
  • 自主保全の進め方
  • 設備点検
4
研究編
  • 生きがい探しへの旅立ち
  • CSって何?
  • 外国人とのつきあい方
  • 問題解決いろいろ
  • 情報整理学入門
  • 創造性の伸ばし方
  • 文章上達のテクニック
  • 会議の進め方
  • ITの有効活用
  • CIMにチャレンジ
  • 働きざかりの健康管理
  • 精神衛生管理入門
  • お酒の上手な飲み方
  • 遊びのすすめ
  • 会社とのつきあい方

受講者の声

中堅社員としての役割を、改めて認識することができました。

現在の会社に勤めて5年になりますが、仕事への慣れからモチベーション・向上心がなくなり始めていました。しかし、この通信教育で、心機一転し仕事に対する気持ち、見方が変わった気がします。

今後の仕事に役立てようと思います。人生勉強にもなりました。

コストに関する知識が深まりました。

指導のあり方、自分の立場の見直し、コミュニケーションの取り方等が、特に役立ちそうです。