多様化時代のキャリア開発教室 初級管理者コース|JTEX 職業訓練法人 日本技能教育開発センター

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講座詳細

多様化時代のキャリア開発教室 初級管理者コース

講座コード: I14

受講期間:4ヵ月

レベル:主任・係長クラス

レポート提出方式:

特別受講料(税込):24,840

一般受講料(税込):27,000

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ねらい

初級管理者として一歩を踏み出そうとする人の必修講座

初級管理者(主任・係長)として新しい時代感覚で仕事と人を管理し、創造的な職場運営を図るために必要な基本的知識・事柄を着実に身につけます。
これからの企業環境の変化と企業の動向を的確に見極め、能力開発を図るための方向性を示唆し、自己啓発意欲を高めます。

●受講対象 技術部門の主任・係長クラス(入社10〜15年)

教材構成

  • テキスト2冊
  • レポート回数:4回

主な項目

No. 主な項目
1
1部 管理者の役割と業務の管理・革新
  • 1章 管理者の役割と現代のマネジメント
  • 2章 組織の機能と運営
  • 3章 業務の管理―目標の設定・推進・達成
  • 4章 業務の革新・改善
2
2部 リーダーシップの発揮と職場のコミュニケーション
  • 5章 部下の管理とリーダーシップの発揮
  • 6章 職場のコミュニケーション
3
3部 部下の指導・育成と職場風土の活性化
  • 7章 部下の指導・育成
  • 8章 職場風土の活性化
  • 9章 管理者自身の能力開発と自己革新
4
研究編
  • 企業の役割と社会的責任
  • 経営環境の変化
  • 企業の栄枯盛衰
  • 経営戦略とはなにか

受講者の声

初級管理者としての知識を得ることができました。

部下の指導、育成の項目は、たいへん詳細に記述されて、とても理解しやすく感じました。

業務の管理をするようになり、目標の設定、業務の改善、部下の指導など、とても参考になり、実践もできるようになりました。

管理者の役割とは何かを勉強でき、かつ、部下としての現在の自分を考えることができました。

特に管理者として、人を動かす方法が論理的に学べた点がよかったです。自らの職務キャリアアップに役立てることができました。

新任の管理職者として、やらなければならないことが再確認できた。

管理者としての考え方・やることを学ぶことができた。今回学んだことを業務に活かしていきたい。

管理者に求められるものが何なのか、つかめたように思います。