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講座コード： I33
受講期間：3ヵ月
レベル：内定者・新入社員
レポート提出方式：
団体受講料（税込）：14,040 円
個人受講料（税込）：16,200 円
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学生から「企業人」への転換をスムーズにはかり、これからの企業を支える人材に成長していただくための第一歩の教育として位置づけました。 価値観が多様化した現代において、「なぜ働くのか」を個の視点から解説し、同時に「企業の意味」、「企業の価値観」も本講座から理解していただきたいと考えます。 とくに、生産部門をもつメーカーに入社される新入社員を対象に解説しています。 ３か月目は、「環境保全」を節として重点を置くとともに、「工程管理→品質管理→コスト意識→問題意識→改善のすすめかた→創造力を高める」の流れを重視し、内容の充実をはかっています。 生産部門の仕事に関する基本を学び、生産を担う一員としての実力を養成します。
これから社会人になる私にとって、とても充実した3ヵ月の通信教育でした。学んだ知識は必ず役立つと思うので、しっかり復習していきたいと思います。
これからの自分の仕事のやり方、気持ちの持ち方を、教えてもらえたような気がします。
文章がわかりやすい表現で書かれていて、学生の私でも十分理解して学べました。
学生気分から抜け出し、社会に出て働く重要さを学びました。
働く前にこの講座を受けたことで、気持ちが引き締まりました。これから困ったときに、この教材が使えると思います。
レポートで、間違えたところがわかりやすく解説されていたのが良かったです。また、テキストのイラストや４コマがわかりやすかったです。
知らないことを知れた。
社会人として知っておくべきことを学ぶことができた。
会社では学べないようなことを学ぶことができた。
新入社員としての心構えや、社会人としてのマナーを少しでも身に付けることができた。
会社のマナー等を深く学ぶことができた。
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ねらい
内定者教育・新入社員教育で定評のある本講座は、
これからの企業を担う新人に必須です
学生から「企業人」への転換をスムーズにはかり、これからの企業を支える人材に成長していただくための第一歩の教育として位置づけました。
価値観が多様化した現代において、「なぜ働くのか」を個の視点から解説し、同時に「企業の意味」、「企業の価値観」も本講座から理解していただきたいと考えます。
とくに、生産部門をもつメーカーに入社される新入社員を対象に解説しています。
３か月目は、「環境保全」を節として重点を置くとともに、「工程管理→品質管理→コスト意識→問題意識→改善のすすめかた→創造力を高める」の流れを重視し、内容の充実をはかっています。
生産部門の仕事に関する基本を学び、生産を担う一員としての実力を養成します。
講座の特色
教材構成
主な項目
序章 なぜ働くのか
第１章 職場のマナーと基本
第２章 生産活動の基本
第３章 職場の常識（自己をみがく）
第４章 生産部門の仕事の基本
受講者の声
これから社会人になる私にとって、とても充実した3ヵ月の通信教育でした。学んだ知識は必ず役立つと思うので、しっかり復習していきたいと思います。
これからの自分の仕事のやり方、気持ちの持ち方を、教えてもらえたような気がします。
文章がわかりやすい表現で書かれていて、学生の私でも十分理解して学べました。
学生気分から抜け出し、社会に出て働く重要さを学びました。
働く前にこの講座を受けたことで、気持ちが引き締まりました。これから困ったときに、この教材が使えると思います。
レポートで、間違えたところがわかりやすく解説されていたのが良かったです。また、テキストのイラストや４コマがわかりやすかったです。
知らないことを知れた。
社会人として知っておくべきことを学ぶことができた。
会社では学べないようなことを学ぶことができた。
新入社員としての心構えや、社会人としてのマナーを少しでも身に付けることができた。
会社のマナー等を深く学ぶことができた。