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講座詳細
新・中堅社員実力養成コース
受講者の声
知らなかった知識もあったので知ることができて勉強になりました。
中堅社員の立ち位置が良く分かり良かったです。
会社の研修では無い内容だったので、今後の為にも非常に役立った
新・中堅社員実力養成コース｜JTEX 職業訓練法人日本技能教育開発センター
知らなかった知識もあったので知ることができて勉強になりました。
中堅社員の立ち位置が良く分かり良かったです。
会社の研修では無い内容だったので、今後の為にも非常に役立った
ねらい
“デキる中堅社員を養成する！”
中堅社員は現場での業務の担い手として中心的な存在です。各職場で活躍できる中堅社員を養成し、仕事の質を高めることは企業業績に大きく影響します。問題発見と解決、人的ネットワークの構築、上司を支えるフォロワーシップ等、中堅社員に必要な能力やスキルを磨きます。中堅社員の時期の過ごし方が、その後の成長を決定づけます。このコースでは、中堅社員として活躍できるようになることはもちろん、その後の管理職や専門職としてステップアップしていけるよう、日々の仕事の質を高める姿勢や行動を学びます。さらに学んだことを継続的に実践するために行動の習慣化を目指します。
特色
教材構成
主な項目
ライバルに差をつける！デキる中堅社員の習慣
第１章 立ち位置を確認する
第２章 自分を振り返る
第３章 キャリアを考える
第４章 習慣の力を生かす
ライバルに差をつける！デキる中堅社員の3つの力
第１章 中堅社員に必要な“力”とは
第２章 仕事をする力
第３章 人脈をつくる力
第４章 学習する力
ライバルに差をつける！デキる中堅社員のフォロワーシップとリーダーシップ
第１章 ビジネスパーソンの５つのシップ〜中堅社員時代に土台をつくろう！
第２章 フォロワーシップを発揮する
第３章 リーダーシップを発揮する
第４章 メンバーシップ、パートナーシップ、スチュワードシップを発揮する